3月16日，学院2026年教学科研工作会召开，主要任务是全面总结2025年教学工作成效与经验，深入分析当前面临的问题与挑战，系统部署2026年教学工作目标任务和重点举措。学院党委副书记、院长李鹏丽出席并讲话，院领导刘陆冰、任利民、薛刚、李亮参加工作会。
会议指出，2025年全院教学战线紧扣内涵建设和高质量发展主线，以“五金建设”为抓手，以教学改革为动力，以质量提升为核心，扎实推进各项工作，在各方面取得突破性成果，为学院发展奠定坚实教学基础。教学创新成果丰硕，荣获河北省教学成果奖特等奖一项、二等奖两项，荣获“河北省职业技能大赛贡献单位”，教改课题获省级立项5项、市级7项，2本校本教材入选“十四五”省级规划教材。“以赛促教、以赛促学”成效凸显，师生获国家级奖1项、省部级奖61项，承办河北省第二届职业技能大赛17个赛项并且斩获5项奖项。专业建设对接产业更加紧密，2025年新增大数据与财务管理、新能源装备技术、人工智能技术应用、宠物医疗技术4个专业获批并招生，2026年1月钢铁智能冶金技术、工业互联网应用、跨境电子商务、智慧健康养老服务与管理成功获批。“五金建设”纵深推进，开设全院《人工智能通识课》，建成13门院级精品课程；制定教学名师评选等系列办法，完成150名教师“双师型”分级认定，构建青年教师三维培养体系。教学改革持续深化，人才培养模式不断创新。
会议强调，2026年是学院深化教育教学关键要素改革的攻坚之年，是落实“十五五”发展规划的开局之年，是迎接2027年河北省职业院校办学能力评价的关键之年。新的一年，要筑牢立德树人根基，构建大思政育人格局；动态优化专业布局，打造对接区域产业的专业体系；深化课程与教学改革，推进AI赋能教学与岗课赛证融合；建立校企行协同机制，开发新形态特色教材；建强双师型队伍，提升教师专业能力；深化产教融合，强化实训基地建设与资源共享；完善技能竞赛体系，以赛促教提升竞赛水平；优化学生培养模式，建立个性化多元化评价体系；深化科研创新，增强服务教学和地方能力；规范教学管理流程，构建科学高效管理体系。
会上，高职研究所、现代教育技术中心、教务科主要负责人依次发言，分别围绕2026年科研工作、实验实训与信息化建设、教学工作作了详细安排，明确目标任务、细化推进举措，为全年工作落地提供清晰路径。
学院各教学系部及教务科、高职研究所、现代教育技术中心、教学管理相关人员参加会议。
素材：教务科
