1月15日，学院召开2025年度部门述职评议会。全面复盘年度工作成效，精准谋划未来发展方向。学院党委副书记、院长李鹏丽主持并讲话，学院领导班子成员出席会议。
李鹏丽说，过去一年，学院聚焦内涵发展核心，办学实力实现新跃升。师资队伍建设成效显著，引进博士、硕士26名，完成150名教师“双师型”资格认定，部分教学部门“双师型”教师占比超80%，省级教学赛事屡创佳绩。教学改革持续深化，对接产业需求修订23个专业人才培养方案，新增4个新兴专业，建成14门院级以上精品在线开放课程，2本教材获评国家级规划教材，技能大赛斩获国家级奖项30余项、省部级170余项。
产教融合与社会服务同步发力，彰显责任担当。学院深度对接邯郸产业升级需求，加入10余个国家级、省级产教融合共同体，共建3个产业学院及“京东物流示范性人才培养基地”，新增紧密型合作企业40余家。全年开展社会培训8187人次，同比增长43.1%，获评市级“工匠学院”。对外交流持续拓展，牵手马来西亚世纪大学推进专本衔接，获批“京津冀职业教育教材教法研究基地”。招生就业再创新高，在校生规模首破万人，2025届毕业生去向落实率96.12%、专升本录取率39.11%，均达历史最佳。
李鹏丽提出明确要求。要锚定政治引领，筑牢育人根基。深入学习贯彻全国教育工作会议精神，把握教育核心属性，落实立德树人根本任务。要聚焦内涵提升，增强办学实力。对标高质量发展要求，优化专业结构、深化教学改革，实施“青蓝结对”计划强化师资建设，健全考核评价体系提升治理效能。要深化产教融合，彰显服务效能。紧扣区域发展需求，推进省级产教融合实训基地建设，推动校企合作向“标准共建”升级，拓展社会服务领域，深化数字化校园建设，提升师生获得感。
会上，27个部门主要负责同志依次述职，围绕履职尽责、党风廉政等核心内容亮成绩、找差距、明方向。这场年度“大考”既是对各部门履职实绩的集中检阅，更是凝聚共识、提振干劲，推动学院高质量发展的动员部署。
学院全体中层干部参加会议。
